领导暗示辞职是耗着还是走人（教你完美应对）

叶春琳 • • 精选问答 • 阅读 114

最近听到一个朋友说，他的领导暗示他辞职了，但是他却不知道该怎么办，因为他很喜欢这份工作，也没有做错什么事情，为什么领导要让他辞职呢？这是一个很烦恼的问题，今天我们就来一起解决一下，领导暗示辞职是耗着还是走人，究竟应该怎么做才是最好的选择呢？

首先，你要淡定，不要慌张。有时候领导会在一些场合暗示你辞职，你并不一定要急着做出反应，你可以先听听领导的具体意思，确定他的意图是什么。如果领导说的理由并不充分，你完全可以选择不辞职，或者给自己留出思考的时间，考虑一下自己的未来规划。

其次，你要理性分析，不要情绪化。在领导暗示你辞职的时候，你的情绪很容易受到影响，但是你要记住，这是你的职业生涯，不是私人生活，所以你需要理性的看待这件事情。你可以问问自己，这份工作是不是真的适合你，你的职业规划是不是与这个公司相符合，如果不是，那就考虑换一份更适合你的工作。

最后，你要勇敢决策，不要因为害怕失去而选择留下。有时候你的领导对你的暗示可能是因为公司的考核机制，或者是团队管理问题，与你本人并没有关系。如果你的领导决定辞退你，你也不要太过悲伤和灰心，因为毕竟这是一个机会，让你更好的开展自己的职业生涯。

在领导暗示辞职的时候，你要做到镇定冷静，你要清楚自己的态度和原因，这样才能做出最好的选择。千万不要让害怕失去影响到你的职业生涯发展，因为多一份勇气和决策，你的未来会更加美好。

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