提了离职又没走是大忌，辞职后再留下来的后果

叶春琳 • 2023年7月9日 pm10:34 • 精选问答 • 阅读 113

最近听到了一件有趣的事情，一位朋友在他的公司提了离职，然而，很快他又在公司继续工作了！这不禁让我想起了一个问题，提了离职又没走是不是很大的忌讳呢？今天就来聊聊辞职后再留下来的后果。

首先，我们来探讨一下为什么有人会提了离职却又不走。很多人可能会认为他们这样做是为了拿到更好的待遇，或者得到更多的离职补偿。但实际上，大多数情况下，这只是一种暂时的激情。可能是因为面对工作和生活的种种压力，或是被同事的嘲笑影响，他们做了一个冲动的决定。但是，很快他们就会发现，留在这个工作中，他们并没有得到他们想要的幸福和成就感，反而会面临着种种的困扰。

首先，留在工作中的人可能会感到非常尴尬。既然提过离职，那么同事之间的交往就会变得非常别扭。这种尴尬往往对于工作的完成产生不利影响。尤其是对于那些需要合作完成任务的人来说，他们可能会因为这种尴尬而导致工作的失败。

其次，留在工作中的人可能会面临着更大的压力。因为他们已经在公司提出了辞职申请，所以他们的上司和同事往往认为他们不再是公司的一份子。这就会导致他们在工作中被忽视，甚至被刁难。如果一个人想要留在这个工作中，他们需要承受更大的压力和负面情绪。这种情况对于人的身心健康产生非常不利的影响。

最后，辞职后再留下来的人可能会在他们的职业生涯中留下一个不好的印象。由于被同事和上司忽视，他们往往会表现出工作不积极的态度。这就会导致他们的工作表现不好，评价不高。这种形象会一直影响着他们以后的职业发展。

总之，提了离职又没走是一种非常不明智的选择。尽管有时候我们会感到受到生活和工作的重压，但是这不能成为我们做决定的理由。因此，我们应该好好地考虑我们的选择，并在完成决定后，认真做出我们的决定。假如你已经辞职了，没说要留下来，那就要果断离开，追求更好的机会和未来。相信这样做，会使我们的职业生涯更加光明。

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