老板说辛苦了高情商的回答，领导说辛苦了应该怎么回复高情商

恬淡春风 • • 生活百味 • 阅读 57

老板说辛苦了高情商的回答，高情商回答别人说你辛苦了

相信大家在工作中都会遇见这样的情况：领导看到你工作辛苦，不约而同地说了一句：“辛苦了。”
对于这个场景，很多人的反应都是：“没事，这是我工作的责任。”或者直接说：“不辛苦，我很享受。”这种回答不可否认，是很有道理的，是在告诉领导，我能胜任这份工作，不需要你的关心。但是，作为高情商的职场人，我们可以选择更有幽默感的回答，来增加和领导间的互动，提升自己的职场信任度。
那么，我在这里分享几种高情商的回答模式，希望能给大家带来启示。

1. “辛苦？这不就是享受嘛。”

这个回答能够传递出你对于工作充满热情和乐趣的态度，同时也能表达出你并不在意工作的艰辛。这样，你将会让领导对你印象更深刻，因为在他眼中，你是一个充满乐观向上的员工。

2. “没关系，辛苦是一时的，获得的成果是永恒的。”

这句话能够告诉领导，你对于工作所获得的成果是非常重视的，辛苦只是一时的。这样的态度会让领导知道，你不会轻言放弃获得的成果，也会在工作中付出更多的努力。

3. “哈哈，你只知道看到我的辛苦，却不知道我每天都在自虐。”

这个回答既幽默又有点自嘲，能够让领导觉得你是一个有趣的人，而且在轻松幽默的状态下完成工作。这种回答方式需要掌握一定的度，不宜过于夸张或者负面。

4. “没事，这都是在锻炼我的耐力，我又向目标更进一步了。”

这种回答能够表达出你的心态是积极向上的，而且很有解决问题的能力，能够让领导信任你的能力。另外，对于同事或者领导的话题，能够给出积极向上的回答也会让你在职场上获得更多的信赖。

总之，作为职场人，我们需要有一定的情商，知道什么样的回答能够在工作中获得更多的认可和信任。当领导说“辛苦了”的时候，我们可以选择不同的回答方式来传达出不同的信息，增加和领导间的互动，提高自己的职业形象。所以，不妨尝试一下，在职场中注入更多的幽默和乐趣吧！

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