小伙子,你辛辛苦苦把简历投出去,花时间准备面试,却被面试官明示暗示地拒了,这种感觉不爽吧!别着急,让我来告诉你那些面试官招聘时常用的潜台词。
首先,如果面试官对你的简历毫不关注,这可不是好兆头。他会对着纸张一直发呆,鼻子不停地哼哼,不屑地瞪着你。这种情况下,只能说明他从头到尾都没看你的简历,根本没把你当回事,那你在他眼中也就只是个路人甲了。
其次,面试时间很短,可比那个姑娘给你的微笑时间还短,那就更不妙了。这是说明你想要的职位已经被人抢了,面试官就敷衍一下,赶紧让你打道回府。但也有可能是面试官的时间非常紧,那就要看你是不是足够惊艳了。
再来,如果面试官的表情似乎有些质疑,那可要慎重了。比如他会瞪大眼睛,扭曲眉头,“嗯”了一声,好像在思考着你脑子里是不是进了一只苍蝇。这种情况下,可要趁早撤退,不然就有被秒杀的风险。
接下来是交流问题。如果你出现了说话慢吞吞、讲的话不切合实际、回答问题敷衍、话题跑题等现象,那你就等着挂吧。面试官都忙成那个样子了,肯定不喜欢恼人的浪费时间。
还有一种情况,就是面试官在面试中不与你互动,很少交流。这说明你的回答让人失去了问话的兴趣,或者他从头到尾就没听懂你在说什么。
最后,面试结束了,可面试官却没有跟你沟通薪资和到岗日期,还让你回家等消息。这就跟那句俗话说的一样:“请你往门外面走一走,别再回来了!”这种情况下,直接放弃,去找下一份工作吧。
好吧,小伙子,这些说的不是让你失望,而是告诉你该注意些什么,开拓更多赢得面试的机会。要牢记简历要做到精准准确、时间不能太长,面试前做好准备,选择恰当的语言表达、保持适度的交流互动。希望这些经验能帮到你,拿到你理想的工作!
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