灵活就业医保交哪个档次好(如何选择社保缴费档次)

灵活就业人员缴纳社保一般共分为三个档次,这三个档次分别是60%、80%以及100%,如果是公司来缴纳的话,一般都是按照最低,也就是60%的标准缴纳,对于公司来说,60%的缴纳基数能够省下不少钱,可是在员工退休以后,退休后拿到手上的钱差别还是很大的。

所以,对于灵活就业的人员来说,选择合适的社保缴费档次是非常重要的。

首先,我们来说说60%的社保缴费档次。60%的缴费档次相对来说比较便宜,可是它的养老金水平也相对较低。如果你的收入本来就不高,那60%的缴费档次可能更适合你,省下的那点社保费还可以用来改善生活。但是,如果你想在退休后拿到更多的养老金,那60%的缴费档次可能不太合适。

接下来,就是80%的社保缴费档次。80%的缴费档次相较于60%的缴费档次更贵,但是它的养老金水平也相对较高。如果你的收入比较稳定,可以承受得起更高的社保缴费,那80%的缴费档次可能更适合你。对于那些希望退休后能够有更多养老金的人来说,80%的缴费档次可能是更智慧的选择。

最后,就是100%的社保缴费档次。100%的缴费档次相对来说是最贵的,但是对于那些想要在退休后得到更高养老金的人来说,它可能是最理想的选择。如果你的收入比较高,那100%的缴费档次肯定能让你在退休后拿到更多的养老金。

总而言之,选择社保缴费档次需要根据自身的情况来决定。如果你的收入稳定,且希望在退休后能够有更多的养老金,那80%或100%的缴费档次可能更适合你。如果你的收入比较低,或者目前还没有退休的计划,那60%的缴费档次可能更适合你。无论选择哪个档次,都需要注意保证社保缴纳的合法性,毕竟毒瘤的社保之路,从未停歇。

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