善于和擅于的区别,善于和擅于有什么区别

善于和擅于的区别,善于和擅于真的有区别吗?这个问题或许有点像“为什么会有男人和女人的区别”一样让人想笑,但是仔细想想,这两个词其实还是有些差别的。

我们先来讲一下“擅于”。大多数人都很容易理解什么叫“擅长”,就是指某个人在某个领域有超强的能力,表现优秀。比如说,某个人擅长于跳舞,意思就是他跳舞很好。擅于也是这个意思的变体,只不过说的是一个人对于某些事情很拿手,很熟练。比如说,他擅于谈判、擅于处理人际关系。

然而,“善于”就稍微抽象一些了,指的是一个人对于某些道理、某些做法、某些思维方式很有领悟、很有研究、很有悟性。比如说,你善于发现别人的错漏、善于分析问题的关键、善于总结经验教训、善于提出建设性意见。

这两个词的区别倒不是很明显,一个是指某个领域的“高手”,另一个是指某个领域的“有心得者”。但实际上,这确实是两种不同的人类。

首先,我们来说说“擅于”。如果一个人能成为某个领域的“擅长”,那他的成功有多少程度是由于“自然天赋”、“先天条件”、“基因优势”等因素所占比例?在我看来,这个比例肯定是不少的。有人身体协调性好、肢体灵活,擅长运动类的比赛;有人记忆力好、逻辑性强、判断力敏锐,擅长思考类的工作;有人心理素质好、沟通能力佳,擅长人际交往类的事宜;有人颜值高、声线甜,擅长与人打交道……总之,每个人都有自己的“擅长”领域。

接下来,我们看看“善于”这个词。对于它,我们有没有发现,成功的因素看起来可能没有“擅长”这个词那么清晰明了。这是为什么?因为如果一个人“善于”,那么他的成功往往不是靠他天赋异禀的优势,而是靠他后天的努力和意愿。也就是说,如果你善于总结经验教训、善于发掘人才优势、善于调整自己的态度,这些都是可以通过后天努力而达成的。

所以,如果你问我,“善于和擅于的区别是什么?”那我还是会给你一个比较清晰的回答:善于是你通过后天的努力和取舍而成就的、有一定深度的技巧;擅长是你自然天赋和基因优势带来的、有一定广度的能力。

当然,说归说,我们并不是非要拿二者做个明确的区分,因为在实际生活中,建立的成功其实往往会让我们既成为会“擅于”也会成为会“善于”的人。比如说一个人想要成为一个真正成功的商人,那么他难道是单单一个擅于谈判的“高手”吗?不一定。他同样也要拥有一定的执行力、团队凝聚力、反思能力,这些需要善于而非仅仅是擅长。

也许,真正的区别在于这样一个境界:只有你在能力有所欠缺的情况下,才会重视那些“善于”一般的技能,这时候,相比于只关注“擅长”的领域,更广泛地涉猎,更踏实地积累、更勤奋地钻研,这样的人其实才是会成为真正成功的人。

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