辞职不想等一个月办法，辞职想马上走最好的办法

清风无邪 • • 精选问答 • 阅读 74

小伙伴们，你们是否遇到过这样的情况：心情烦躁想辞职，可是又不想等一个月，该怎么办呢？

首先，也是最常见的方式，就是与公司商量，请求提前离职。但是，这个方法通常需要经过老板的同意，如果老板得你是个重要的员工，他可能会挽留你，让你再考虑考虑。而且如果你的公司需要通过一些法律程序来解决你提前离职的问题，那么这种方法可能也不会太快。

其次，你可以与公司协商休假，等你的假期结束后再离职。这种方法通常需要提早与公司商定好假期，要确保假期时间不要太长，否则公司也许会问你是否有意留下来，以此来拖延你的离职时间。

第三种方法，你也许想要采用一些更为“健康”的方式来辞职，比如你可以提出加薪或升职的请求。这种方式虽然听起来比较靠谱，但实际上也需要一定的技巧。要，不要在公司刚刚重新布置工作，或者老板刚刚升了职的时候提此类请求。

最后，如果你真的想离职，但不想等待一个月，那就没有什么更好的方法了。你可以选择辞职并支付一些解除合同的费用，或向公司请假并等待他们同意你提前离职。

总的来说，要想辞职不想等一个月是一件比较棘手的事情，需要考虑到公司的利益，同时也要为自己的未来留一点余地。如果你想离开一份工作，应该认真考你的决定，做到心中有数，尽量减少对自己和公司的影响。相信你们最终一定会找到最适合自己的方式，好好规划自己的未来。

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